Viable Solutions AB

Bolaget bedriver internationell konsult- och utvecklingsverksamhet med fokus på att utforma, etablera och vidareutveckla komplexa förmågesystem för medelstora och stora organisationer. Verksamheten är inriktad på att stärka organisationers långsiktiga konkurrenskraft, anpassningsförmåga och operativa genomförandekraft. Detta sker genom utveckling av förmågeframdrivningssystem, lednings- och styrmodeller, organisationsdesign, affärsutveckling, transformationsarbete, digitalisering samt stöd vid etablering av nya verksamhetsenheter och bolagsstrukturer. Bolagets metodik bygger på systemtänkande, analys av möjlighetsrum och utveckling av livskraftiga förmågesystem, där strategi, organisation, ledningssystem, teknik, data och mänsklig förmåga integreras till fungerande operativa helheter. Arbetet syftar till att hjälpa kunder att gå från strategisk avsikt till faktisk förmåga, mätbar effekt och långsiktig systemstabilitet. Bolaget kan, när det bedöms strategiskt relevant, även engagera sig i nystartade bolag, utvecklingsprojekt, förvärvssituationer eller andra initiativ som medinvesterare eller som industriell utvecklingspartner. Målsättningen är att bidra till utvecklingen av livskraftiga organisationer och bolag med sunda affärsidéer, hållbar värdeskapande förmåga, nya arbetstillfällen samt användning av data, digital teknik och artificiell intelligens för att lösa komplexa samhälls- och affärsproblem. Verksamheten vid Viable Solutions är uppbyggd kring: - konsult- och utvecklingsverksamhet med fokus på att utforma, operationalisera och vidareutveckla strategier, förmågesystem och Capability Operating Systems, - utveckling av tekniska systemstöd, inklusive digitala plattformar och multiagentlösningar för styrning, ledning, analys och operativ koordinering, - investerings- och utvecklingsverksamhet kopplad till nystartade bolag, bolagsförvärv, projektbolag och värdepapper.

Bolaget har under 2025 genomfört en avslutande etapp i det fleråriga omställningsarbete som syftat till att tydliggöra verksamhetens inriktning mot system för förmågeframdrivning. Arbetet har omfattat vidareutveckling, prövning och validering av bolagets ramverk för livskraftiga förmågesystem, Viable Capability Systems, samt tillhörande lednings- och styrlogik, Viable Capability Operating Systems. Genom detta arbete har bolaget stärkt sitt strukturkapital och tydliggjort sin position som systemorienterad utvecklingspartner för organisationer som behöver öka sin förmåga att tolka komplexa omvärldsförändringar, forma nya operativa lösningar och omsätta strategiska ambitioner till fungerande verksamhetsförmåga. Under året har bolaget även vidareutvecklat sin metodik för att kombinera mänsklig beslutsförmåga, organisationsdesign, data och artificiell intelligens i tekniska multiagentlösningar. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för styrning, ledning, analys och koordinering i komplexa verksamhetsmiljöer. Under 2025 har bolaget gjort betydande ansträngningar inom försäljning och affärsutveckling för att omsätta den vidareutvecklade metodiken och det stärkta strukturkapitalet i konkreta kunddialoger, partnerskap och affärsmöjligheter. Arbetet har inriktats mot utvalda kundsegment och problemområden inom Viable Groups långsiktiga inriktning, där bolagets systemorienterade arbetssätt bedöms vara särskilt relevant. Fokus har bland annat varit industriell konkurrenskraft, organisationsutveckling, systemstabilitet, organisatorisk resiliens, digitalisering och styrning av komplexa verksamheter, med en övergripande inriktning på att bidra till ett mer motståndskraftigt Europa. Flera dialoger har under året förts med potentiella kunder och samarbetspartners. Dessa insatser har bidragit till att tydliggöra bolagets erbjudande, validera marknadsintresset och skapa en grund för möjliga uppdrag, affärer och strategiska samarbeten. Bolagets förväntningar är att detta arbete ska leda till uppdrag under 2026.

Bolaget har under 2025 genomfört en avslutande etapp i det fleråriga omställningsarbete som syftat till att tydliggöra verksamhetens inriktning mot system för förmågeframdrivning. Arbetet har omfattat vidareutveckling, prövning och validering av bolagets ramverk för livskraftiga förmågesystem, Viable Capability Systems, samt tillhörande lednings- och styrlogik, Viable Capability Operating Systems. Genom detta arbete har bolaget stärkt sitt strukturkapital och tydliggjort sin position som systemorienterad utvecklingspartner för organisationer som behöver öka sin förmåga att tolka komplexa omvärldsförändringar, forma nya operativa lösningar och omsätta strategiska ambitioner till fungerande verksamhetsförmåga. Under 2025 har en placeringsfond gått i konkurs vilket att gett stor påverkan på resultatet, se not 6.