HR Upgrade AB
HR Upgrade AB har organisationsnummer 556709-5905
Aktiebolag • Org.nr: 556709-5905
Om företaget
HR Upgrade AB är ett svenskt aktiebolag med säte i Sollentuna. Företaget har etablerad erfarenhet med över 20 års verksamhet sedan 2006. Huvudverksamheten klassificeras som konsultverksamhet avseende företags organisation enligt SCB:s branschindelning (SNI-kod 70200).
Ekonomi
- Omsättning
- 1 709 516 kr
- Rörelseresultat
- 963 454 kr
- Årets resultat
- 512 334 kr
- Antal anställda
- 1
- Eget kapital
- 573 547 kr
- Soliditet
- 38,5 procent
Avser räkenskapsåret 2025.
Omsättningen ökade 161 procent till 1 709 516 kr räkenskapsåret 2025 (654 285 kr föregående år).
Nettoomsättningen avviker med mer än 30% då bolaget har nära full beläggning efter nya uppdrag under räkenskapsåret.
Resultaträkning
| Post | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|
| Nettoomsättning | 1 006 400 kr | 1 487 849 kr | 605 300 kr | 654 285 kr | 1 709 516 kr |
| Övriga rörelseintäkter | - | 61 601 kr | 0 kr | 16 211 kr | 107 200 kr |
| Råvaror och förnödenheter | - | - | 10 000 kr | - | 3 640 kr |
| Övriga externa kostnader | 149 948 kr | 160 192 kr | 120 723 kr | 185 612 kr | 174 306 kr |
| Personalkostnader | 529 085 kr | 783 857 kr | 645 245 kr | 501 984 kr | 675 316 kr |
| Rörelseresultat | 327 367 kr | 605 401 kr | -170 668 kr | -17 100 kr | 963 454 kr |
| Ränteintäkter | 36 kr | 1 kr | 875 kr | 518 kr | 5 265 kr |
| Räntekostnader | 322 kr | 27 kr | 4 kr | 308 kr | 144 kr |
| Resultat efter finansiella poster | 325 878 kr | 613 606 kr | -94 655 kr | -11 709 kr | 908 855 kr |
| Bokslutsdispositioner | -80 000 kr | -155 000 kr | 83 000 kr | 28 000 kr | -245 000 kr |
| Skatt | 52 798 kr | 96 259 kr | 0 kr | 6 089 kr | 151 420 kr |
| Årets resultat | 193 080 kr | 362 347 kr | -11 655 kr | 10 202 kr | 512 334 kr |
Balansräkning
| Post | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||||
| Anläggningstillgångar | 446 776 kr | 691 126 kr | 606 023 kr | 387 164 kr | 1 119 866 kr |
| Finansiella anläggningstillgångar | 446 776 kr | 691 126 kr | 606 023 kr | 387 164 kr | 1 119 866 kr |
| Omsättningstillgångar | 413 717 kr | 336 519 kr | 27 553 kr | 262 041 kr | 370 346 kr |
| Kortfristiga fordringar | 214 835 kr | 255 312 kr | 9 722 kr | 71 168 kr | 135 600 kr |
| Kassa och bank | 198 882 kr | 81 207 kr | 17 831 kr | 190 873 kr | 234 746 kr |
| Summa tillgångar | 860 493 kr | 1 027 645 kr | 633 576 kr | 649 205 kr | 1 490 212 kr |
| Eget kapital och skulder | |||||
| Eget kapital | 522 819 kr | 535 165 kr | 293 510 kr | 241 212 kr | 573 547 kr |
| Aktiekapital | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr |
| Balanserat resultat | 279 739 kr | 122 818 kr | 255 165 kr | 181 010 kr | 11 213 kr |
| Årets resultat | 193 080 kr | 362 347 kr | -11 655 kr | 10 202 kr | 512 334 kr |
| Obeskattade reserver | 191 000 kr | 346 000 kr | 263 000 kr | 235 000 kr | 480 000 kr |
| Kortfristiga skulder | 134 593 kr | 107 293 kr | 37 879 kr | 141 706 kr | 436 665 kr |
| Leverantörsskulder | 11 587 kr | 11 302 kr | 14 482 kr | 13 762 kr | 20 409 kr |
| Skatteskulder | 0 kr | 17 796 kr | 10 663 kr | 6 089 kr | 157 509 kr |
| Övriga kortfristiga skulder | 116 506 kr | 71 695 kr | 6 234 kr | 115 355 kr | 113 242 kr |
| Summa eget kapital och skulder | 860 493 kr | 1 027 645 kr | 633 576 kr | 649 205 kr | 1 490 212 kr |
Ur årsredovisningen
Företaget hjälper andra företag att koppla samman mål och vision med medarbetarnas utveckling och belöning utifrån ett marknadsperspektiv. Vi är med och hjälper företag att strukturera och konkretisera de principer och ramar som ligger till grund för hur medarbetare ska belönas i organisationen och kopplar ihop prestation med lön och belöning. Företaget har sitt säte i Sollentuna.
Företrädare
- Anna-Maria A
Undertecknad i Sollentuna 2025.
Uppgifterna kommer från bolagets inlämnade årsredovisning till Bolagsverket.
Grundläggande information
- Bolagsform
- Aktiebolag
- Registrerat
- 2006-08-25
- Status
- Verksam
Adress
Befälsvägen 1019273 Sollentuna
Verksamhetsbeskrivning
Bolaget skall sälja konsulttjänster och produkter inom lönebildning, Performance Management och kompensation, företrädesvis att koppla lönen till prestation och därmed förenlig verksamhet.