pbACT psykologi AB
pbACT psykologi AB har organisationsnummer 556890-0772
Aktiebolag • Org.nr: 556890-0772
Om företaget
pbACT psykologi AB är ett svenskt aktiebolag med säte i Knivsta. Verksamheten startade 2012 och har 14 års erfarenhet i branschen. Huvudverksamheten klassificeras som annan övrig hälso- och sjukvård enligt SCB:s branschindelning (SNI-kod 86999). Sidoverksamheter inkluderar konsultverksamhet avseende företags organisation, personalutbildning och annan övrig utbildning.
Ekonomi
- Omsättning
- 104 352 kr
- Rörelseresultat
- 14 522 kr
- Årets resultat
- 14 260 kr
- Antal anställda
- 0
- Eget kapital
- 30 713 kr
- Soliditet
- 100 procent
Avser räkenskapsåret 2024.
Omsättningen minskade 69 procent till 104 352 kr räkenskapsåret 2024 (339 000 kr föregående år).
Anledning till den minskade omsättningen beror på att konsultuppdrag avslutats under början på året.
Resultaträkning
| Post | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nettoomsättning | 0 kr | 0 kr | 23 450 kr | 154 082 kr | 338 950 kr | 104 352 kr |
| Övriga externa kostnader | 1 000 kr | 0 kr | 157 367 kr | 256 534 kr | 327 840 kr | 89 830 kr |
| Personalkostnader | 0 kr | 0 kr | 0 kr | 1 440 kr | 89 306 kr | 0 kr |
| Avskrivningar | 7 563 kr | 2 711 kr | 24 669 kr | 34 236 kr | 0 kr | - |
| Rörelseresultat | -8 563 kr | -2 711 kr | -158 586 kr | -138 968 kr | -96 900 kr | 14 522 kr |
| Ränteintäkter | - | - | - | - | - | 1 kr |
| Räntekostnader | - | - | 3 421 kr | 4 907 kr | 38 282 kr | 263 kr |
| Resultat efter finansiella poster | -8 563 kr | -2 711 kr | -162 007 kr | -143 875 kr | -135 182 kr | 14 260 kr |
| Årets resultat | -8 563 kr | -2 711 kr | -162 007 kr | -143 875 kr | -135 182 kr | 14 260 kr |
Balansräkning
| Post | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tillgångar | ||||||
| Anläggningstillgångar | 2 711 kr | 0 kr | 246 511 kr | 212 275 kr | 0 kr | 0 kr |
| Materiella anläggningstillgångar | 2 711 kr | 0 kr | 246 511 kr | 212 275 kr | 0 kr | 0 kr |
| Omsättningstillgångar | 11 217 kr | 11 217 kr | 20 730 kr | 22 466 kr | 78 111 kr | 30 713 kr |
| Kortfristiga fordringar | 426 kr | 426 kr | 16 668 kr | 11 444 kr | 8 843 kr | 8 060 kr |
| Kassa och bank | 10 791 kr | 10 791 kr | 4 062 kr | 11 022 kr | 69 268 kr | 22 653 kr |
| Summa tillgångar | 13 928 kr | 11 217 kr | 267 241 kr | 234 741 kr | 78 111 kr | 30 713 kr |
| Eget kapital och skulder | ||||||
| Eget kapital | 13 928 kr | 11 217 kr | 51 210 kr | 50 885 kr | 48 703 kr | 30 713 kr |
| Aktiekapital | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr |
| Balanserat resultat | -27 509 kr | -36 072 kr | 163 217 kr | 144 760 kr | 133 885 kr | -33 547 kr |
| Årets resultat | -8 563 kr | -2 711 kr | -162 007 kr | -143 875 kr | -135 182 kr | 14 260 kr |
| Kortfristiga skulder | - | - | 99 215 kr | 83 686 kr | 29 408 kr | 0 kr |
| Leverantörsskulder | - | - | 2 215 kr | 6 691 kr | 22 241 kr | 0 kr |
| Skatteskulder | - | - | - | - | - | 0 kr |
| Övriga kortfristiga skulder | - | - | 97 000 kr | 76 995 kr | 7 167 kr | 0 kr |
| Summa eget kapital och skulder | 13 928 kr | 11 217 kr | 267 241 kr | 234 741 kr | 78 111 kr | 30 713 kr |
Ur årsredovisningen
Bolaget bedriver psykologi- och psykologverksamhet/- mottagning för individ, i samarbete med andra vårdgivare, skola och organisationer. Bolaget har sitt säte i Uppsala.
Villkorade, ännu ej återbetalda, aktieägartillskott uppgår per balansdagen till 562 750 kr (595 000 kr).
Företrädare
- Per Patrik L (styrelseledamot, verkställande direktör)
- Jakob Gustav Erik E (vice verkställande direktör, styrelseordförande / styrelseledamot)
- John Harry E (styrelseledamot)
Uppgifterna kommer från bolagets inlämnade årsredovisning till Bolagsverket.
Grundläggande information
- Bolagsform
- Aktiebolag
- Registrerat
- 2012-04-05
- Status
- Verksam
Adress
Rävungegatan 3B74145 Knivsta
Verksamhetsbeskrivning
Inom verksamheten ges psykologisk behandling med grund i processbaserad KBT och ACT, individuellt och i grupp, samt handledning och utbildning av psykologer, kuratorer och vårdpersonal. Vi arbetar också med organisationer för att utveckla och stödja ledarskap och medarbetare, samt möjliggöra kundorienterad-, processorienterad- och teknikorienterad utveckling samtidigt med att strategi, struktur och kultur omfattas i arbetet, genom att identifiera och använda sig av organisationens, medarbetarnas och samarbetspartners samlade inneboende resurser och kompetenser.