Svensk Driftpartner AB

Företaget bedriver konsult- och drifttjänster inom IT inkluderande infrastruktur i egen hall och med hjälp av Azure molninfrastruktur, s.k. hybriddrift. Företagets affärsidé är att erbjuda skalbara, högkvalitativa IT-drifttjänster till företag och organisationer runt MS365-konceptet för att hjälpa dem att effektivisera sina IT miljöer. Huvudsakligen sker detta genom så kallad hybridlösningar i molnet eller i fysiska datahallar samt genom kvalitativa konsultinsatser. Företaget har sitt säte i .

Under 2023 gjorde företaget ett par större förändringar inom ledning och styrning av bolaget där flertalet ledande personer bytte roller för att möta dom förändringar, främst inom personal och organisation som uppstod. Då vi under flertalet år haft en extremt låg ( mot branschindex) personalomsättning hade vi under 2023 ett klart större rörelsemönster där även personer som innehaft högre befattningar och verkat många år i bolaget valde att söka andra karriärmöjligheter. Detta medförde att vi behövde se över bolagets organisation och ledning/ styrning samt ta nya tag kring vår rekryteringsprocess för att kunna både ersätta och växa vidare. Man kan summera det med att vi lyckades väldigt bra och har under året fått in väldigt mycket kompetens inom våra tjänsteområden och är idag fler personer än vi tidigare varit. Detta har ställt stora krav på vår on-boardingprocess samt vikten av att snabbt få i gång anställda inom våra arbetsprocesser, tjänster och bolagstänk. Här har vi haft en stor nytta av vårt certifierade ledningssystem baserat på FR2000 standarden. Ett tydligt hot vi ser är att vissa branscher har stora utmaningar kopplade till dom förändrade ekonomiska förutsättningarna i samhället. Här ser vi att vi behöver vara bättre på att analysera nya kunder och riskhantera dom kunder vi har. Vi har under året haft ett par mindre kunder som drabbats av detta och det har haft en viss påverkan på våra finansiella poster och är något vi kommer att jobba mer aktivt med under 2024. På kundsidan har vi utökat affären hos flera av våra ankarkunder samt tagit in en mindre kund. Fokus har legat på att introducera ny personal och bibehålla vår goda leveranskvalitet. Vi ser väldigt ljust på 2024 då vi har fyllt på med kompetens samt har väldigt många aktiviteter och projekt hos våra kärnkunder. Vi ser även en möjlighet att under 2024 ta in flera nya åtagandekunder och på detta vis försätta att utöka åtagandedelen av vår totala omsättning och ytterligare stärka bolaget enligt vår långsiktiga strategiska plan. Med våra ledord ”Människan först, Tekniken sen” kommer vi fortsätta utveckla och stärka kvalitén i våra tjänster och kundleveranser. Detta samt utvecklingen av vår personal tror vi kommer leda till fortsatta framgångar där dialog och samverkan mellan människor snarare än tekniken är avgörande för att våra kunder ska vara fortsatt nöjda och ge oss möjligheten till att ta in nya kunder och projekt.