OLAP HRM AB
OLAP HRM AB har organisationsnummer 559234-2389
Aktiebolag • Org.nr: 559234-2389
Om företaget
OLAP HRM AB är ett svenskt aktiebolag med säte i Täby. Verksamheten startade 2019 och har 7 års erfarenhet i branschen. Huvudverksamheten klassificeras som konsulttjänster till företag enligt SCB:s branschindelning (SNI-kod 70200). Företaget bedriver även verksamhet inom turist- och bokningsservice.
Ekonomi
- Omsättning
- 2 046 171 kr
- Rörelseresultat
- 691 523 kr
- Årets resultat
- 394 780 kr
- Antal anställda
- 1
- Eget kapital
- 823 110 kr
- Soliditet
- 37,7 procent
Avser räkenskapsåret 2024.
Omsättningen ökade 16 procent till 2 046 171 kr räkenskapsåret 2024 (1 765 651 kr föregående år).
Räkenskapsåret 2019/2020 startade sin verksamhet under maj månad.
Resultaträkning
| Post | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|
| Nettoomsättning | 1 227 764 kr | 2 370 951 kr | 2 432 454 kr | 1 765 651 kr | 2 046 171 kr |
| Råvaror och förnödenheter | 10 033 kr | 3 181 kr | 68 037 kr | 16 659 kr | 0 kr |
| Övriga externa kostnader | 103 104 kr | 143 047 kr | 206 381 kr | 354 785 kr | 413 965 kr |
| Personalkostnader | 501 354 kr | 1 103 404 kr | 1 104 478 kr | 912 864 kr | 921 402 kr |
| Avskrivningar | - | - | 19 282 kr | 19 282 kr | 19 281 kr |
| Rörelseresultat | 613 273 kr | 1 121 319 kr | 1 034 276 kr | 462 061 kr | 691 523 kr |
| Ränteintäkter | - | 657 kr | 3 817 kr | 4 794 kr | 490 kr |
| Räntekostnader | 167 kr | 5 kr | 992 kr | 968 kr | 2 292 kr |
| Resultat efter finansiella poster | 613 106 kr | 1 121 971 kr | 1 037 101 kr | 465 887 kr | 689 721 kr |
| Bokslutsdispositioner | -154 671 kr | -283 117 kr | -225 000 kr | -125 000 kr | -180 000 kr |
| Skatt | 99 298 kr | 174 966 kr | 174 449 kr | 80 234 kr | 114 941 kr |
| Årets resultat | 359 137 kr | 663 888 kr | 637 652 kr | 260 653 kr | 394 780 kr |
Balansräkning
| Post | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|
| Tillgångar | |||||
| Anläggningstillgångar | - | 560 000 kr | 1 027 126 kr | 1 207 845 kr | 1 688 564 kr |
| Materiella anläggningstillgångar | - | - | 77 126 kr | 57 845 kr | 38 564 kr |
| Finansiella anläggningstillgångar | - | 560 000 kr | 950 000 kr | 1 150 000 kr | 1 650 000 kr |
| Omsättningstillgångar | 1 059 359 kr | 1 898 390 kr | 942 507 kr | 681 584 kr | 495 963 kr |
| Kortfristiga fordringar | 887 678 kr | 680 543 kr | 478 580 kr | 437 498 kr | 315 616 kr |
| Kassa och bank | 171 681 kr | 1 217 847 kr | 463 927 kr | 244 086 kr | 180 347 kr |
| Summa tillgångar | 1 059 359 kr | 2 458 390 kr | 1 969 633 kr | 1 889 429 kr | 2 184 527 kr |
| Eget kapital och skulder | |||||
| Eget kapital | 409 137 kr | 890 025 kr | 967 677 kr | 828 330 kr | 823 110 kr |
| Aktiekapital | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr | 50 000 kr |
| Balanserat resultat | 0 kr | 176 137 kr | 280 025 kr | 517 677 kr | 378 330 kr |
| Årets resultat | 359 137 kr | 663 888 kr | 637 652 kr | 260 653 kr | 394 780 kr |
| Obeskattade reserver | 154 671 kr | 437 788 kr | 662 788 kr | 787 788 kr | 967 788 kr |
| Kortfristiga skulder | 495 551 kr | 1 130 577 kr | 339 168 kr | 273 311 kr | 393 629 kr |
| Leverantörsskulder | 10 238 kr | 49 135 kr | 7 294 kr | 38 386 kr | 38 501 kr |
| Skatteskulder | 99 298 kr | 274 264 kr | 62 303 kr | 20 939 kr | 0 kr |
| Övriga kortfristiga skulder | 312 709 kr | 699 354 kr | 204 532 kr | 124 629 kr | 233 579 kr |
| Summa eget kapital och skulder | 1 059 359 kr | 2 458 390 kr | 1 969 633 kr | 1 889 429 kr | 2 184 527 kr |
Ur årsredovisningen
Företaget med säte i Täby registrerades 2019-12-27. Bolaget bedriver konsultverksamhet inom personal- och löneadministration. Förstudier, förändringsarbete, upphandling och implementation av HR- och lönesystem. Bolaget bedriver även researrangemang.
Företrädare
- Ola P (styrelseledamot)
Undertecknad i Täby.
Uppgifterna kommer från bolagets inlämnade årsredovisning till Bolagsverket.
Grundläggande information
- Bolagsform
- Aktiebolag
- Registrerat
- 2019-12-27
- Status
- Verksam
Adress
Eskadervägen 818354 Täby
Verksamhetsbeskrivning
Konsultverksamhet inom personal och löneadministration samt interima chefsuppdrag. Förstudier, förändringsarbete, upphandling och implementation av HR- och lönesystem. Researrangemang, arrangera aktivitets-, upplevelse- och konferensresor, både inom Sverige och utomlands, samt därmed förenlig verksamhet.