Vildeld AB

Vildeld har under verksamhetsåret 2024 utvecklat och fördjupat sin kompetens inom ledarutveckling och kulturutveckling. Vi arbetar med att skapa hållbara och effektiva ledarskapsstrategier som gynnar våra kunder och deras organisationer. Året har varit ett viktigt steg i att bygga en stabil plattform för kvalitet och effektiva projekt. Under året har vi: " Utvecklat och lanserat nya produkter inom ledaraktivering. " Bytt kontor till Blasieholmsgatan 4, där vi nu sitter hos rekryteringsföretaget Inhouse. " Genomfört två Mini-Tribe, vilket har varit viktiga initiativ inom vår verksamhet. " Producerat filmer om kultur, vilket har förstärkt vår kommunikation och pedagogik kring organisationskultur. Vildeld har haft en positiv ekonomisk utveckling under året och vi har investerat i utveckling av våra tjänster samt förbättring av våra processer. För att fortsatt växa och utvecklas har Vildeld initierat flera strategiska satsningar: " Fördjupad satsning på ledaraktivering och organisationskultur. " Vidareutveckling av våra Mini-Tribe-koncept. " Utveckling av fler digitala resurser, inklusive filmproduktion för utbildning och kulturutveckling. Vi ser tillbaka på ett viktigt år där vi har lagt grunden för fortsatt tillväxt och förbättrad kvalitet i vårt arbete. Vildeld kommer att fortsätta sin utveckling genom innovativa projekt och djupare samverkan med våra kunder.